El Foreman es responsable de dirigir a sus equipos de manera que logren alcanzar el 100% de las metas de los proyectos asignados. Administra los recursos humanos de manera que logra eficiencia en el desempeño. Inspecciona el progreso de los trabajos, el equipo y las áreas de construcción para verificar la seguridad o para garantizar que se cumplan las especificaciones. Realiza trabajos de mensura.
· Lleva a cabo una evaluación de riesgos y hace cumplir las medidas preventivas.
· Es parte del equipo SCRUM de proyectos.
· Cumple con las normas y políticas de la empresa.
· Mantiene un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad.
· Responsable de que los empleados tengan sus adiestramientos de seguridad al día.
· Mantiene informado al Gerente de Recursos Humanos de los accidentes en el trabajo para tramitar los informes OSHA.
· Se asegura de que los miembros del equipo tengan evaluaciones de rendimiento, controle la asistencia y trate los problemas del personal cuando surjan.
· Trabaja de acuerdo con los objetivos empresariales, los indicadores de desempeño y los SOP (procedimientos estándar de operación).
· Delega las tareas necesarias en los miembros del equipo,
· Desarrolla y aplica objetivos y metas para el departamento.
· Garantiza que todo el personal reciba una formación de alto nivel.
· Organiza el mantenimiento, la revisión y la reparación de todos los equipos utilizados por su brigada. Responsable que todos los equipos sean operados de manera correcta y de informar cualquier avería o mal funcionamiento.
· Asegura que los vehículos asignados tengan los permisos.
· Responsable de coordinar, organizar y supervisar las operaciones generales de los proyectos asignados.
· Responsable de liderar más de una brigada.
· Responsable de la distribución de tareas entre el personal asignado, debe asegurarse que la cantidad de personas asignadas a los diferentes trabajos sea costo efectivo.
· Asegurarse que el personal asignado produzca los suficiente para que se cubran los gastos de nómina y se generen ganancias.
· Responsable de que su equipo de trabajo realice las tareas de forma organizada.
· Responsable de todos los empleados tengan sus herramientas para ejecutar sus funciones. Esto incluye los equipos de seguridad.
· Responsable de asegurar que el embalaje de los rótulos se haga según los requerimientos del proyecto y de los planos.
· Responsable de tomar las fotos, utilizando la herramienta del iForm, de los trabajos realizados.
· Responsable de asegurar que las instalaciones en el “field” se hagan según las especificaciones y en el menor tiempo posible.
· Responsable de inspeccionar las instalaciones realizadas al momento de concluir las labores.
· Responsable de conocer los procedimientos para el ensamblaje de los equipos y productos de seguridad vial.
· Responsable de la seguridad y manejo de los materiales que se les asignan a sus proyectos.
· Coordinación con el Almacén para Despachos y Recibo de Órdenes y Equipos. Mantener una comunicación efectiva con el almacén para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos.
Competencias Requeridas:
· Atención al detalle
· Perspicacia / Entendimiento para los negocios
· Resolución de Conflictos
· Pensamiento Crítico
· Enfoque en el cliente
· Toma de decisiones
· Flexibilidad
· Habilidades de escucha
· Habilidades organizativas
· Gestión de Proyectos
· Resiliencia
· Autodisciplina
· Manejo del estrés
· Experiencia técnica
· Asesoramiento
· Perspicacia financiera
· Habilidades interpersonales
· Habilidades de presentación
· Pensamiento Estratégico
· Tolerancia a la ambigüedad
· Entusiasmo / Pasión
· Ambición
· Inventiva
· Autoconciencia / Retroalimentación
· Asertividad
· Entrenamiento / Desarrollo / Entrenamiento o Asesoramiento (Coaching)
· Adaptabilidad
· Pensamiento Analítico
· Colaboración
· Comunicación - oral
· Inteligencia Emocional
· Liderazgo
· Motivación
· Negociación
· Paciencia
· Resolución de problemas
Requisitos:
- (2) años de experiencia en la industria de construcción de carreteras.
- Experiencia como Foreman en la industria de la construcción (supervisando personal y proyectos)
- Experiencia leyendo planos.
- Experiencia realizando mensura.
- Experiencia realizando informes digitales.
- Experiencia capacitando personal para distintas tareas en la industria de la construcción.
- 30 hrs de OSHA es un “plus”.
- Conocimiento de Seguridad (OSHA)
Localización: Traslado constante a traves de la isla.